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12월까지 독립이사들 후보 검증 전문성-리더십-전략적 사고 살펴 황병우 회장 연임 가능성도 거론 iM금융그룹은 시중은행 전환 이후 첫 지주 회장 인선을 진행하고 있다. 대구 북구 사옥 전경. iM금융그룹 제공iM금융그룹의 차기 회장 후보들이 향후 3년간 그룹을 어떻게 이끌지 직접 발표하고 토론하는 검증 과정을 거친다. 경력과 실적에 더해 미래 전략을 구체적으로 설명하는 능력까지 살피겠다는 취지다. iM뱅크의 시중은행 전환 이후 처음 진행되는 회장 인선에서 전국 영업 확대와 비은행 부문 경쟁력 강화를 이끌 청사진에 관심이 쏠리고 있다. iM금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 최근 차기 최고경영자(CEO) 선임을 위한 경영 승계 절차를 시작했다고 7일 밝혔다. 황병우 회장의 임기는 내년 3월까지다. 회추위는 이달 말 1차 후보군을 선정하고 다음 달 말 압축 후보군을 확정한 뒤 12월 중 최종 후보를 추천할 계획이다. ● 경력·평판 넘어 미래 전략 검증 후보 검증은 3단계로 진행한다. 지원서와 증빙자료, 복수 전문기관의 평판 조회로 자격과 기본 역량을 확인한다. 이어 독립이사와 외부 전문가가 금융업 전문성, 리더십, 전략적 사고를 심층 평가한다. 몰메가릴게임 최종 단계에서는 독립이사의 집중 면접과 함께 ‘3년 경영 구상’ 발표·토론을 진행한다. 1차 후보군 선정부터 최종 후보 추천까지의 전체 검증 기간을 기존 약 40일에서 20일가량 늘린 。도 눈에 띄는 특징이다. 외부 후보에게도 준비와 검증에 필요한 시간을 제공하기 위해서다. 1차 후보군 인원수를 공개하고 압축 후보 명단도 당사자 동의를 받아 공개한다. 후보자의 출신이나 현직 여부와 관계없이 같은 평가 기준을 적용할 방침이다. 후보 자격은 국내외 금융기관 근무 20년 이상, 최근 5년 이내 금융기관 CEO 또는 부행장·부사장 이상 경력, 주주총회 선임 시. 67세 이하 등이다. 황 회장의 연임 가능성도 거론되고 있다. 2024년 5월 iM뱅크의 시중은행 전환을 이끈 데다, 지난해 그룹 지배주주 순이익이 전년 대비 106.6% 증가한 4439억 원을 기록하는 등 대내외 성과가 경영 연속성에 힘을 실어준다는 평가다. ● 이사회 10명 중 9명 독립이사 회장 후보를 검증하는 주체는 독립이사들이다. 그룹 지속가능경영보고서에 따르면 이사회 10명 가운데 9명이 독립이사로 구성돼 있으며 회추위에도 독립이사 전원이 참여한다. 2018년부터 독립이사가 이사회 의장을 맡고 별도의 독립이사 협의회도 운영하고 있다 바다이야기다운로드 . 차기 경영진 육성도 상시로 이뤄진다. 2019년 도입한 CEO 육성 프로그램은 2021년 그룹 전 계열사로 확대됐다. 지난해에는 임원 34명이 참여해 리더십과 전문역량, 글로벌 비즈니스 등을 교육받았다. 이사회는 매년 1회 이상 승계 계획의 적정성을 .검한다. 이 같은 지배구조는 외부 평가에서도 다뤄졌다. iM금융의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 사례는 지난해 사회과학인용색인(SSCI) 등재 국제학술저널 ‘아시아 퍼시픽 비즈니스 리뷰(Asia Pacific Business Review)’에 소개됐다. 연구진은 독립적인 이사회 구성과 독립이사의 적극적인 참여를 통한 주요 경영 현안의 견제·감시, 소액주주 권리보호 활동 등을 특징으로 제시하며 iM금융의 지배구조를 높이 평가했다. iM금융은 최근 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)의 ‘2026 MSCI ESG 평가’에서도 최고 등급인 ‘AAA’를 획득했다. ESG 리스크 관리체계와 정보보호, 기업윤리 등에서 높은 평가를 받았다. 조강래 회추위 위원장은 “성공적인 시중 금융그룹 안착과 지속 가능한 성장을 이끌 최적의 후보자를 추천할 수 있도록 충분한 검증 기간과 투명한 평가를 통해 회추위 본연의 역할을 충실히 수행하겠다”고 말했다. "https://h