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게임업계의 인재 확보 전략이 '대규모 신입 육성'과 '프로젝트 맞춤형 경력직 수혈'로 갈리고 있어 관심이 쏠린다. 개발비와 인건비 부담이 커지는 가운데 인공지능(AI) 전환과 신작 개발 경쟁이 본격화, 미래 성장 기반을 다지려는 크래프톤과 당장 필요한 실무 역량 확보에 집중하는 게임사들의 채용 전략이 차이를 보이고 있다. 14일 게임업계에 따르면 크래프톤은 전일부터 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십' 지원자 모집을 시작했다. 이번 채용은 100명 이상의 신입 인재를 선발하는 역대 최대 규모로, 오는 23일까지 지원서를 접수한다. 모집 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발 프로그래밍, 게임 개발 기획 등 6개 직군이다. 크래프톤은 이번 채용에서 AI 활용 역량을 갖춘 'AI 네이티브' 인재 확보에 초.을 맞췄다. 특정 기술 직군에 한정하지 않고 다양한 업무에서 AI를 활용할 수 있는 인재를 선발한다는 구상이다. 채용 절차는 서류전형과 인적성검사, AI 역량평가, 면접 등으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 2월부터 약 5개월간 현업에서 근무하며, 평가 결과에 따라 7월 정규직 전환 여부가 결정된다. 크래프톤은 이번 채용을 시작으로 신입 공개채용을 매년 정례화할 계획이다. 크래프톤의 대규모 신입 채용은 게임업계의 인력 운영 기조와 대비된다는 。에서 주목된다. 게임 개발 환경이 고도화되면서 즉시 실무에 투입할 수 있는 전문인력의 중요성이 커지는 상황에서도 신규 인재를 대규모로 확보해 장기적인 성장 기반을 구축하겠다는 전략으로 풀이된다 바다신2 . 다른 게임사들은 신작 개발과 라이브 서비스 운영 등 프로젝트별 인력 수요에 맞춘 수시채용을 이어가고 있다. 넥슨게임즈는 RX 스튜디오에서 게임 개발 관련 전 분야 인력을 모집하고 있다. 개발 프로젝트에 필요한 인재를 직무별로 확보하는 방식이다. 넥슨게임즈는 기존 라이브 서비스 운영과 신규 프로젝트 개발을 병행하고 있어 프로젝트 특성에 따른 전문인력 확보가 중요한 상황이다. 네오위즈도 서브컬처 게임 사업 프로젝트매니저(PM) 등 경력직 채용을 진행하고 있다. 해당 직무는 경력 5년 이상의 지원자를 대상으로 하며, 모집 마감일은 오는 31일이다. 사업 운영과 프로젝트 관리 등 전문성이 요구되는 분야에서 실무 경험을 갖춘 인재를 확보하려는 움직임으로 볼 수 있다. 웹젠 계열사 웹젠레드스타 역시 게임기획 분야에서 경력 3년 이상의 인력을 모집하고 있다. 해당 채용은 다음 달 1일까지 진행될 예정이다. 게임사들이 경력직 수시채용을 활용하는 배경은 개발 프로젝트별로 요구되는 역량이 세분화되고 있어서다. 같은 게임 개발 직군이라도 장르와 플랫폼, 개발 단계에 따라 필요한 기술과 업무 경험이 달라지기 때문이다. 특히 PC·콘솔 게임 개발이 확대되면서 그래픽 엔진과 클라이언트 개발, 서버 운영, 최적화 등 전문 기술에 대한 중요성이 높아지고 있다. 기업 입장에서는 프로젝트에 필요한 인력을 적시에 확보해 개발 효율성을 높이는 것이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 게임업계가 경력직 채용에만 집중하는 것은 아니다 온라인 . 신입 구직자를 대상으로 한 채용연계형 인턴십과 직무별 인턴 채용도 지속하고 있다. 웹젠은 지난 2일부터 '2026년 하반기 채용연계형 인턴십' 지원자를 모집 중이다. 지원서 접수는 오는 19일 오후 11시 50분까지다. 채용연계형 인턴십은 지원자가 일정 기간 실무를 경험한 뒤 평가를 거쳐 정규직 전환 기회를 얻는 방식이다. 네오위즈는 'P의 거짓' 차기작 개발과 관련해 애니메이터 인턴을 모집하고 있으며, 펄어비스도 캐릭터 모델링 분야에서 아트 인턴십을 진행하고 있다. 신작 개발에 필요한 인재를 확보하는 동시에 실무 경험이 부족한 구직자에게 개발 현장에 참여할 기회를 제공한다. 슈퍼캣은 '도깨비의세계' 시스템 기획자를 신입과 경력 구분 없이 모집하고 있다. 특정 직무에서 필요한 역량을 충족한다면 경력 여부와 관계없이 지원할 수 있도록 채용 문호를 열어둔 것이다. 게임사들의 채용 전략이 달라지는 배경에는 AI 기술 확산도 자리하고 있다. 주요 게임사들은 개발 과정에서 AI 활용 범위를 확대하면서 기존 업무의 효율성을 높이는 동시에 새로운 기술 역량을 갖춘 인재 확보에도 관심을 기울이고 있다. 한 게임업계 관계자는 "크래프톤이 대규모 신입 채용에서 AI 활용 역량을 강조한 것도 이러한 변화와 맞닿아 있을 것"이라며 "프로젝트별 수시채용에서는 특정 장르나 개발 환경에 대한 실무 경험이 상대적으로 중요하게 평가될 수 있다"고 설명했다. 또 다른 관계자는 "각 게임사별로 필요한 인재의 상황이 다르기 때문에 신입 채용보다는 경력직을 채용하는 현상이 발생하는 것"이라고 말했다. ial;font-s