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목데연·킹덤플러스 일터사역 조사 기독교인 직장인 3명 중 2명은 직업을 소명으로 여기지만 일터에서 신앙을 실천한다는 응답자는 3명 중 1명에 그쳤다. 신앙생활과 직장생활 사이의 괴리를 줄이기 위해서 교회가 일터선교를 위한 체계적인 교육과 사역에 나서는 게 바람직하다는 조사 결과가 나왔다. 목회데이터연구소(목데연)와 일터선교 훈련기관인 킹덤플러스 등은 26일 서울 서초구 솔로몬일터교회(김동연 목사)에서 일터사역 조사 결과 보고서를 발표했다. 조사는 지난 8월 기독교인 직장인과 신우회 활동자, 비기독교인 직장인, 담임목회자 등을 대상으로 이뤄졌다. 이날 발표회는 다음 달 7일 서울 종로구 새문안교회(이상학 목사)에서 진행되는 ‘일터사역 콘퍼런스’를 앞두고 마련됐다. 김진양 목데연 부대표는 “보고서는 성도들이 일상생활에서 그리스도인으로 살아가며 겪는 과제와 어려움을 보여준다”고 말했다. 최우선 과제는 인식과 실천의 간극이었다. 파칭코릴게임 기독교인 직장인의 67.4%는 “현재의 직업은 하나님의 소명”이라고 답했다. 그러나 “일터가 신앙을 실천하는 자리”라는 응답은 31.8%에 그쳤다. 실제 일터 속에서 기독교인으로서의 삶을 실천한다는 응답도 35.6%에 머물렀다. 전도도 다르지 않았다. 최근 1년간 전도 경험이 있다는 응답은 3명 중 1명(32.2%)꼴이었다. 전도의 가장 큰 장애물은 인간관계였다. 1·2순위 응답을 합쳐 “회사 내 전도할 만큼 친한 사람이 없어서”(34.8%)라는 답변이 많았다. “업무에 바빠서”(33.0%) “거절당하면 관계가 나빠질 것 같아서”(31.9%)가 뒤를 이었다. 신앙대로 살려는 노력이 개인의 의지만으로는 해결되기 어렵다는 것도 드러났다. 직장에서 겪는 신앙적 갈등은 역시 1·2 순위를 합쳐 “회식, 음주문화”(24.2%) “불공정한 조직문화”(21.2%) “주일근무, 출장, 교대근무”(17.0%) 순이었다. 갈등의 상당수가 조직문화와 업무환경에서 비롯된 것으로 보인다 릴게임사이트 . 교회의 본격적 대응은 아직이다. 담임목회자의 10명 중 8명은 “직장에서 최선을 다하는 것이 일터 신앙의 실천”(82.7%)이라고 답했다. 이를 설교로 강조한다는 응답도 76.1%였다. 그러나 일터 사역을 운영하는 교회는 33.9%에 그쳤다. 목회자의 공감이 교회 사역으로 즉각 시행된 것은 아니란 의미다. 일터선교를 교회 사역의 중심으로 채택한 곳으로 경기도 성남 선한목자교회(김다위 목사) 사례가 공유됐다. 선한목자교회는 일터선교학교와 리더십커뮤니티(W.L.C.)를 운영하고 있다. 선한목자교회 일터선교위원회 관계자는 “교회는 이 프로그램을 통해 집사 권사 장로 등 평신도 사역자 8명을 강사로 세워 자체 프로그램을 진행하고 있다”고 설명했다. 김 부대표는 “일터 신앙의 과제를 개인의 신앙실천이나 전도활동에만 한정해서는 안 된다”며 “일터에서 실제로 마주하는 조직문화와 업무환경을 고려하고 교회가 성도들의 직업과 일터를 지속적으로 이해하고 지원하는 체계를 마련해야 한다”고 당부했다. t-weight:4