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70여년간 없었던 현대해상 보험설계사 노동조합을 만들겠다는 안산지역 설계사들의 도전이 고용노동부 고발 사태로 번졌다. 노조 설립 과정에서 조직적인 방해와 압박이 있었다는 이유에서다. 노조는 이들이 노조 설립을 준비하는 과정에서 간부 후보자들에게 사퇴를 종용하고, 노조 설립 이후에도 업무상 불이익을 주거나 활동을 위축시키는 행위를 했다는 입장이다. 고발장에 따르면 노조는 지난 9월 창립총회를 준비하던 당시 사내 게시판에 공고문을 게시하지 못했다. 이에 대해 노조는 '회사 게시판은 노조 여부를 막론하고 영업적 목적의 게시물만 부탁할 수 있다'는 답을 받았다. 또 '노조 설립을 왜 하려고 하느냐', '다른 회사로 가라'는 등의 압박도 있었다는 게 노조원들의 주장이다. 노조 설립 이후에는 3명의 간부 노조원을 업무 관련 단체 대화방에서 퇴장시키는 등 업무 활동을 위축시켰다는 주장도 하고 있다. 노조가 문제 발생 등의 경위와 사유를 확인하기 위해 관계자들에게 보낸 공문도 수차례 반려된 것으로 알려졌다 아쿠아슬롯2 . 노조는 이 같은 행위가 노동조합 및 노동관계조정법에서 금지하는 부당노동행위에 해당할 소지가 있다고 보고 관련 증거를 노동당국에 제출했다. 보험업계에서는 개인사업자 형태로 활동하는 보험설계사들이 노동조합을 통해 처우와 근무 여건 개선을 요구하는 움직임이 이어지고 있다. 2021년 한화생명, 2024년 삼성화재 등에서도 보험설계사로 구성된 노조가 설립된 바 있다. 현대해상은 1955년 회사 출범 이후 처음이다. 이번 현대해상 노조 설립은 안산지역 설계사들이 중심이 돼 추진했다는 .에서 지역 노동현안에도 연관돼있다. 반면 고발된 대상자들은 노조의 일방적인 주장으로 사실관계가 왜곡되고 있다며 반발하고 있다. A 팀장은 인천일보와 통화에서 "여기 일하러 오신 건데 그걸(노조) 왜 하셔야 되냐. 릴게임야마토 일에 대해 좀 알고 하셔야 되는 게 아니냐고 이야기했다"며 "하지 말라는 것이 아니라 왜 그걸 하시는지 모르겠다고 말한 것"이라고 설명했다. 이어 "노조를 해도 상관없다. 여기는 노조를 한다고 해서 우리가 노조를 다 따라갈 일도 없다"고 덧붙였다. 업무 관련 단체 대화방에서 노조 간부들을 제외했다는 의혹에 대해서도 "내가 편리하게 소통하기 위해서 만든 방"이라며 "소통이 안 되니 방을 날렸다. (특정인들이 아니라) 전체 다 했다"고 반박했다. 그는 "공문을 보낼 것 같으면 우편으로 해서 내용증명을 보내야 했다"며 "그 공문을 책상 위에 툭 던져 놓고 가서 열어보지도 않았다"고 했다. B 센터장은 구체적인 입장표명을 거부했다. 노조 측은 "단순히 노조 설립을 반대하는 수준이 아니라, 설립 준비 단계부터 개별적으로 압박하고 노조 활동을 위축시키는 언행이 반복됐다"며 "정당한 노조 활동을 방해하는 행위로 인해 현대해상 본사는 이러한 사실을 알지도 못할 것으로 본다. 더 이상 묵과할 수 없다고 판단해 고발에 이르게 됐다"고 밝혔다.