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청년 10명 중 6명 이상은 최근 취업 시장이 전반적으로 어렵다고 느끼는 것으로 나타났다. 또한 법정 정년이 연장될 경우 신규 채용 규모가 줄어들 것으로 예상하는 비율이 80%를 웃돌았다. 한국경영자총협회(경총)는 29일 청년 1052명을 대상으로 실시한 ‘청년 취업 트렌드 설문조사’ 결과 발표를 통해 이같이 전했다. 경총에 따르면 조사 결과 응답자의 62.9%가 최근 청년 취업 시장 상황에 대해 ‘어렵다’(약간 어렵다 31.9%, 매우 어렵다 31.0%)고 답했다. 반면 ‘보통’은 22.2%, ‘약간 양호’는 10.8%, ‘매우 좋다’는 4.0%였다. 어려운 이유(복수응답)로는 ‘경력자 중심 채용 가속화’(49.5%), ‘전년대비 채용 감소’(49.2%), ‘AI 활용 등으로 인력 수요 감소’(49.1%) 등이 꼽혔다. 법정 정년연장 추진 시 신규채용에 미치는 영향에 대해서는 81.0%가 ‘신규채용 규모 감소’라고 답했다. 이는 전년(70.8%) 대비 10.2%포인트(p) 증가한 수치다. 청년들이 취업을 위해 가장 중。적으로 준비한 사항은 ‘인턴·일경험 프로그램 참여’(47.4%)였다. 직장 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요소는 ‘급여수준’(66.6%)으로 조사됐다. 취업 과정에서 주된 어려움으로는 ‘양질의 일자리 부족’(50.9%)과 ‘일경험·경력 부족’(49.0%)이 높게 나타났다. 오징어릴게임 취업 확대를 위해 중。 추진해야 할 과제로는 ‘취업 인프라 확충’(49.6%)과 ‘청년 채용 기업 지원 강화’(49.2%)가 꼽혔다. 류기정 경총 총괄전무는 “청년들 또한 수시·경력직 중심의 채용 트렌드를 인지하고 있으나, 눈높이에 맞는 일자리와 직무 역량을 쌓을 기회가 부족한 이중고를 겪고 있다”며 “미스매치 해소와 청년들의 경력 형성 지원을 위해 구직자의 역량을 높이는 취업 인프라 확충과 자발적으로 청년 고용지원 프로그램을 제공하는 기업에 대한 인센티브를 강화하는 투트랙 전략이 필요하다”고 말했다. 아울러 “법정 정년연장 시 청년 채용이 감소할 것이라는 우려가 매우 큰 만큼 법정 정년연장 추진에 신중한 접근이 필요하다”고 밝혔다.