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기업결합을 승인받은 기업이 공정거래위원회의 시정 조치를 제대로 이행하는지 감시하는 제도가 강화된다. 기업이 이행감독위원을 선임하거나 보수를 지급할 때 공정위의 승인을 받아야 한다. 감독위원에게 별도의 경제적 이익을 제공하는 행위도 금지된다. 공정위는 기업결합 시정조치 이행 감독기구의 구성과 운영 기준을 명문화한 ‘기업결합 시정조치 부과기준’ 고시 개정안을 10일부터 12월1일까지 행정예고한다고 9일 밝혔다. 기업결합 시정 조치는 기업 간 합병이나 인수로 시장 경쟁이 제한될 우려가 있을 때 공정위가 부과하는 조치다. 자산 매각 명령이나 일정 기간 데이터의 기술적 분리 등이 대표적이다. 일부 시정 조치는 이행에 오랜 기간이 걸린다. 공정위는 전문성을 갖춘 외부 감독기구를 활용해 기업이 시정 조치를 제대로 이행하는지 。검해왔다. 그러나 기존에는 기업결합에 특화된 운영 규정이 별도로 마련되지 않았다 릴게임,릴박스,릴짱,게임몰,릴게임사이트 . 모든 유형의 시정조치에 적용하는 공정위 예규를 근거로 감독기구를 운영했다. 이번 개정안은 이행감독위원회와 이행감독인의 설치·운영기준을 구체화했다. 우선 기업결합 당사 회사는 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 사람을 감독위원으로 선임해야 한다. 선임 과정에서는 공정위 승인을 받아야 한다. 감독위원의 보수도 공정위가 통제한다. 기업은 보수액과 산정기준을 사전에 승인받아야 한다. 승인된 보수 외에 금품 등 별도의 경제적 이익을 제공해서는 안 된다. 감독위원이 기업으로부터 경제적 영향을 받아 감시 업무의 공정성을 잃지 않도록 하기 위한 조치다. 감독기구의 .검 권한도 명확해진다. 이행감독위원회는 기업에 시정조치 이행 내역과 관련 자료를 요구할 수 있다. 필요한 경우 사업장을 직접 방문해 .검하게 된다 바다이야기하는법 . 기업은 감독기구의 자료제출 요구와 현장。검에 성실하게 응해야 한다. 감독위원회는 。검 결과를 정기적으로 공정위에 보고해야 한다. 감독위원의 이해충돌이 발생하면 공정위가 해임을 요구할 수 있다. 기업은 공정위의 해임 요구를 받으면 지체 없이 해당 위원을 해임해야 한다. 감독기구의 。검 결과가 불충분할 때는 공정위가 위원회의 해산과 재설치를 요구하거나 직접 이행 여부를 .검할 수 있다. 개정안은 여러 위원으로 구성된 이행감독위원회뿐 아니라 개인이나 법인 형태의 이행감독인도 감독기구로 인정한다. 이행감독인에게도 위원회와 동일한 운영 기준을 적용한다. 공정위는 미국과 유럽연합(EU) 등 해외 경쟁당국의 운영 사례를 참고해 개정안을 마련했다. 공정위는 행정예고 기간에 접수한 의견을 검토한 뒤 전원회의 심의·의결을 거쳐 개정안을 확정할 계획이다. 개정된 기준은 고시 발령 이후 기업결합 신고서가 접수된 사건부터 적용한다. :'Malgun G