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"이 직무에 지원하려면 어떤 역량을 가장 중요하게 보나요?"
16일 창원컨벤션센터(CECO) 제1전시장. 기업 채용부스를 찾은 구직자들은 채용 담당자에게 근무조건과 채용 절차, 필요한 직무 역량 등을 꼼꼼하게 물었다. 이력서를 들고 현장 면접을 기다리는 구직자부터 관심 기업의 채용정보를 메모하는 청년들까지 전시장 곳곳에서 취업을 향한 발걸음이 이어졌다.
이날 열린 '2026년 경남 일자리 종합박람회'에는 도내 135개 기업과 3500여 명의 구직자가 참여했다. 이 가운데 127개 기업은 607명 채용을 목표로 상담과 면접을 진행하며 기업과 구직자 간 실질적인 '일자리 매칭'에 나섰다.
'2026 JOB QUEST : 경남, 산업과 사람을 잇다'를 슬로건으로 내건 이번 박람회는 최근 경력 중심으로 변화하는 채용시장에 대응해 기업의 인력난과 청년·신규 구직자의 취업 어려움을 함께 해소하는 데 초.을 맞췄다
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특히 한화오션, 한화에어로스페이스, 한화엔진, 한국항공우주산업(KAI), 현대로템, 두산에너빌리티, 효성중공업, 케이조선, 볼보그룹코리아 등 경남의 주요 대기업 9곳이 참여해 구직자들의 관심을 끌었다.
한화에어로스페이스는 협력사 12곳과 함께 박람회에 참여해 92명을 채용할 계획을 내놓으며 원청과 협력사가 함께 인재 확보에 나서는 '상생형 채용' 모델을 선보였다.
기업 직무설명회에도 구직자들의 발길이 이어졌다. 각 기업은 주요 사업과 인재상, 직무별 채용정보를 소개했고, 취업지원관에서는 이력서·자기소개서 컨설팅과 취업상담, 취업특강 등 실제 구직 과정에 필요한 지원이 이뤄졌다.
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올해 박람회는 직무를 직접 경험하는 '경남형 직무 미니 퀘스트존'을 비롯해 성향과 적성에 맞는 직무를 탐색하는 '경남형 일자리 MBTI', 기업이 구직자에게 기업과 직무를 먼저 소개하는 '리버스피칭', 취업특강과 토크콘서트 등 참여형 프로그램을 강화한 것도 특징이다. 창원시와 고성군 등도 일자리관을 통해 지역 일자리 정책과 취업 정보를 제공했다.
개막식에서는 일자리 창출과 고용 안정에 기여한 창원 나산전기산업 등 10개사가 '고용우수기업' 인증을 받았으며, 김해 나라세이프 등 15개사는 '청년친화기업'으로 선정됐다.
박완수 경남도지사는 "인재를 양성하는 것 못지않게 그 인재들이 경남에서 자신의 미래를 펼칠 수 있는 좋은 일자리를 충분히 제공하는 것이 중요하다"며 "지역 인재와 기업을 연결하는 일자리 정책을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.
강기윤 창원시장은 "기업에는 필요한 인재를, 구직자에게는 일자리와 희망을 연결하는 실질적인 취업 기회를 더욱 확대하겠다"고 말했다.
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