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AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어)는 8일 올해 3분기에 게재된 대기업 채용공고 분석 결과를 공개했다. 분석에 따르면 3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업(계열사·자회사 포함) 채용공고는 전년 동기 대비 102% 증가했다. 해당 공고의 누적 조회수도 64% 늘었다. 특히 반도체 대기업 경력직 공고는 전년 동기보다 157% 증가해 신입 공고 증가율(55%)을 웃돌았다. AI 메모리 수요 증가에 따라 실무 투입이 가능한 인력 확보에 무게를 둔 흐름으로 풀이된다. 타 업종에서도 채용 공고 증가세가 확인됐다. 물류·운송 대기업 공고는 전년 동기 대비 130% 늘었다. 이커머스 물류 기업 중심의 현장 인력 채용 확대가 영향을 미친 것으로 파악됐다. 이어 제약·바이오(58%), 건설(37%), 자동차·조선·철강·항공(19%) 순으로 공고가 증가했다. 직무별로는 3분기 누적 대기업 공고 기준 반도체엔지니어가 55% 늘어 전체 채용시장 증가율(17%)을 앞섰다. AI/ML엔지니어(50%), 공정엔지니어(39%) 공고 역시 증가했다. 반면 웹개발자, 클라우드엔지니어, 앱개발자 공고는 전년 대비 감소했다. 하반기 공채 시즌 돌입과 함께 3분기 잡코리아 내 신규 작성 이력서는 전년 동기 대비 13% 증가했고, 신규 이력서 작성 구직자 수도 10% 가까이 늘었다. SK하이닉스, 삼성전자, 현대자동차 등 주요 기업 공고가 주목을 받았다 릴게임다운로드 . 잡코리아는 10월 31일까지 '2026 잡코리아 합격 페스타'를 열고 이력서 작성 및 업데이트 참여자에게 잡플래닛 기업리뷰 1개월 열람권을 지급한다. 신입직 대상 공채 달력과 신입·인턴 채용관도 운영한다. 잡코리아 관계자는 "반도체 업종을 중심으로 대기업들이 인재 확보에 적극 나서면서 채용 수요와 관심이 함께 커지고 있다"며 "잡코리아는 알바몬, 잡플래닛 등 패밀리 브랜드와 시너지를 내고 AI 기술을 활용한 매칭 서비스를 고도화해 구직자들이 채용 기회를 놓치지 않고 자신에게 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 력직 공고는 전년