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■ 방송 : MBC 라디오 표준FM 95.9MHz <김종배의 시선집중>(07:05~08:30)
■ 진행 : 김종배 시사평론가
■ 대담 : 천진성 금속노조 DN오토모티브울산지회 수석부지회장
☏ 진행자 > 납축전지를 만드는 DN오토모티브 울산공장의 노동자들이 비타민 주사로 알고 맞아온 주사가 있었습니다. 헌데 몸속 납을 배출시키는 ‘킬레이션’ 치료였다는 사실이 확인이 됐습니다. MBC가 이 내용을 폭로했는데요. 오늘 3부에서 이 내용 자세히 알아보겠습니다. 먼저 노동자 한 분 연결하겠습니다. 천진성 금속노조 DN오토모티브울산지회 수석부지회장 전화로 연결하겠습니다. 나와 계시죠?
☏ 천진성 > 예, 안녕하십니까.
☏ 진행자 > 예, 일단 이 。부터 여쭤봐야 될 것 같은데 부지회장님 지금 건강 상태는 어떠세요?
☏ 천진성 > 근골격계랑 신경계 질환을 조금 가지고 있는 상황입니다.
☏ 진행자 > 그래요. 건강이기 때문에 더 구체적으로 여쭤보기는 좀 뭐한데 몸이 좀 안 좋으신 상황이네요, 그러면?
☏ 천진성 > 그렇게 막 엄청 안 좋은 건 아니고요.
☏ 진행자 > 알겠습니다. 근데 이 주사를 언제 처음 맞으신 거예요?
☏ 천진성 > 제가 입사하기 이전부터 진행했다고 들었고요. 제가 입사한 이후에는 계속 진행해 왔었고 우리가 문제 제기를 하고 산업안전보건본부장님 오셔서 회담 때 얘기가 나온 내용이 10년 전부터 진행을 했다고 들었습니다.
☏ 진행자 > 10년 전부터? 주사를 맞아온 게.
☏ 천진성 > 네.
☏ 진행자 > 부지회장님 언제 입사하셨는데요?
☏ 천진성 > 저는 2021년도에 입사했습니다.
☏ 진행자 > 2021년도에 입사하셨고 근데 그 훨씬 전, 그러니까 10년 전부터 이 주사를 맞아왔다?
☏ 천진성 > 아마 동아전지 때부터 맞아왔던 걸로 이야기를 들은 것 같습니다.
☏ 진행자 > 그럼 주사를 맞는 주기나 이런 건 어떻게 됐다고 그래요, 어떤 간격으로 보통 주사를 맞았던 거예요?
☏ 천진성 > 보편적으로 특수건강검진이 2월 말에서 3월에 시작이 되면 그 전전전 달인 12월부터 사전검사를 진행합니다
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. 특정 공정 같은 경우는 납수치가 많이 올라가기 때문에 그 자리에 사전검사를 먼저 진행을 하고 이 수치에 따라 킬레이션이라는, 그때 당시에 비타민 주사라고 이야기 많이 했죠. 그 횟수가 정해집니다.
☏ 진행자 > 그런 식으로?
☏ 천진성 > 예. 그리고 일주일 간격으로 맞으면서 다시 혈중 납이 얼마 나오는지 확인 검사를 하고 특수건강검진을 진행합니다.
☏ 진행자 > 그런 식으로. 근데 회사가 ‘이거 비타민 주사다’ 정말 이런 식으로 설명을 했었어요?
☏ 천진성 > 실제로도 비타민 주사라고 우리는 이야기를 받았었고요. 보통 사용자 측에서 이렇게 이야기한다기보다는 현장 반장을 통해서 ‘몇 월 며칠 몇 시에 가서 맞아라’ 이렇게 통보를 받았죠.
☏ 진행자 > ‘이거 몸에 좋은 거야. 비타민 주사야. 가서 맞아’ 이런 식으로 전달받았다는 말씀이시네요?
☏ 천진성 > 네, 그런 거죠.
☏ 진행자 > 근데 회사는 ‘비타민 주사라고 우리 설명한 적 없고 킬레이션 치료라고 안내를 했다. 노동자들이 자율적으로 선택한 거다’ 이런 입장을 내놨다는데 이건 어떻게 받아들이세요?
☏ 천진성 > <스트레이트>에서 보셔도 알겠지만 저희가 증거 자료를 많이 남겼지 않습니까. 거기 설명에서도 보시면 비타민 주사라고 설명이 돼 있고 실제로 동의 같은 걸 받았다고 말할 수는 없습니다. 왜냐하면 저희가 쉬는 날에 저희가 쉬니까 시간 할당이 안 되겠죠. 그런 날에 가서 맞으라고 했기 때문에 동의를 받았다고 이야기하기가 좀 그렇습니다.
☏ 진행자 > 그래요. 그러면 병원을 가면 병원에서는 어떤 식으로 응대를 했었어요?
☏ 천진성 > 보통 병원에 들어가자마자 DN에서 왔다고 하면 명단을 확인하고 주사실로 안내를 합니다. 안내를 하고 링거를 맞죠.
☏ 진행자 > 그러면 ‘이게 어떤 주사입니다’ 이런 식의 설명도 없었습니까? 혹시.
☏ 천진성 > 예전에는 비타민 이야기도 했지만 제가 가장 최근에 받았을 때는 ‘피부 미용에 좋다’ 이런 이야기만 좀 들었던 것 같습니다
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.
☏ 진행자 > 예? 병원에서 설명을 그렇게 했어요?
☏ 천진성 > 네. ‘피부미용으로도 맞는 사람 많이 있다’ 이렇게 들었거든요. 그런데 제가 알기로 킬레이션 주사 같은 경우는 보편적인 납 중독이라든가 이런 집중 치료용으로 사용을 하기 때문에 입원 치료로만 사용할 수 있는 걸로 알고 있습니다.
☏ 진행자 > 입원 치료로만?
☏ 천진성 > 네.
☏ 진행자 > 그럼 통원 치료에서는 이건 맞을 수도 없다는 얘기네요.
☏ 천진성 > 제가 알아본 바로는 그렇습니다. 정확하지는 않지만.
☏ 진행자 > 그러면 회사하고 이 병원은 어떤 관계였던 걸로 파악하고 계세요?
☏ 천진성 > 이게 참 어려운 부분인데요. 병원 입장에서 돈만 주면 해준다는 입장일 수도 있겠지만 아무래도 이걸 연속적으로 맞게 되면 이게 문제성이 있다고는 생각했을 거라고 생각합니다. 연관이 아예 없다고는 저는 그렇게 생각하지 않습니다.
☏ 진행자 > 노동부 조사나 필요하면 수사를 통해서 밝혀져야 될 부분이라고 봐야 될 것 같고.
☏ 천진성 > 네, 맞습니다.
☏ 진행자 > 그러면 ‘이거 좀 이상하다. 비타민 주사 아닌데’라고 이렇게 의심을 하게 된 계기는 어떤 거였습니까?
☏ 천진성 > 저희가 금속노조를 만든 게 작년 9월입니다. 작년 9월에 하면서 납 배출이라든가 특수건강검진 이 부분에서 저희가 자료를 좀 뽑은 적이 있습니다. 자료를 뽑았는데 신경계 질환이라든가 아니면 두통, 신장질환 이런 부분이 너무 중첩적으로 걸리는 게 많아서 그때 그 병원에 가서 제가 비타민 주사를 맞았던 기록을 떼러 갔었습니다. 떼러 갔다가 거기에 ‘중금속 치료’라는 단어가 들어가 있었고 그걸 알아본 결과 킬레이션이라는 걸 늦게 알았죠.
☏ 진행자 > 그때 킬레이션이라는 걸 처음 알게 된 거예요, 그러면?
☏ 천진성 > 그전에 의심은 할 수 있었지만 회사에서는 비타민 주사라고 이야기를 많이 했기 때문에, 물론 킬레이션 주사에 비타민 성분도 들어갔겠죠.
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그래서 저희가 그렇게 약간 무지했다고 볼 수 있을 것 같습니다.
☏ 진행자 > 그래요. 혹시 그러면 그 뒤에 의학전문가의 조언을 받으셨는지가 궁금한데 이 주사를 반복적으로 계속 맞을 경우에 신체에 어떤 영향을 줄 수 있는지 그 얘기 들으신 게 있으세요?
☏ 천진성 > 전혀 없습니다. 그게 만약에 있다고 했다면 지금 회사에 있는 신장질환 환자들 같은 경우는 이 주사를 놓으면 안 됐었죠. 그런데 실제로 신장질환이 있는 분도 이 주사를 맞았습니다. 예를 들어 보통 킬레이션 주사가 우리 몸에 있는 중금속을 중화시켜서 소변으로 빼지 않습니까. 그게 가장 큰 역할하는 게 신장인데, 보통 성인 남성 같은 경우에는 신장이 두 개가 있습니다. 그런데 수술로 인해서 하나가 없는 분도 계신데 그런 분들마저도 킬레이션을 놨다는 건 의료 쪽에서 상담이라든가 이런 게 전혀 없었다밖에 표현이 안 됩니다.
☏ 진행자 > 신장, 콩팥에 상당한 무리를 줄 수 있다 이 얘기가 되는 거잖아요.
☏ 천진성 > 맞습니다.
☏ 진행자 > 알겠습니다. 그러면 근원은 납인데요. 지금 작업장 환경이 어때요?
☏ 천진성 > 일단은 저희가 최근에도 문제 제기를 많이 했지만 납흄이라든가 아니면 현장에 있는 분진이라든가 이런 게 굉장히 심합니다. 어떻게 보면 2026년도 이런 시기에 볼 수 없는 그런 현장의 분위기를 만들어져 가고 있습니다.
☏ 진행자 > 제가 뉴스 영상을 통해서 보면 증기라고 해야 되나요? 이런 것들이 계속 뿜어져 나오고 막 이러는데 거기에 납 성분이 들어가 있다면서요?
☏ 천진성 > 예, 그게 납흄입니다.
☏ 진행자 > 그래요. 그러면 노동자 보호장비나 이런 것들은 없습니까?
☏ 천진성 > 보통 마스크 하나 있고요. 공정에 따라 차이는 있지만 고무장갑하고 면장갑도 착용을 합니다. 토시랑. 근데 실제로 우리가 현장에 보면 여름 같은 경우는 온도가 40도가 넘어가는 경우가 많이 있습니다.
☏ 진행자 > 그렇죠.
☏ 천진성 > 그럼 몸에 땀이 많이 나겠죠. 그럼 분진이라든가 납가루라든가 이게 몸에 붙게 되면 자체적으로 흡수되는 경우도 많이 있다고 봅니다
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.
☏ 진행자 > 근데 사실 산업재해 역사에서 가장 먼저 이야기됐던 것 중에 하나가 현장에서의 납 중독 이 문제였었는데, 그러면 지금 노동자분들의 건강 상태 있잖아요. 납과의 연관성을 의심할 수 있는 그런 건강 상태가 발견이 됐거나 지금 의심되는 부분들이 많이 있습니까?
☏ 천진성 > 실제로 저희 신장질환을 앓고 계신 분이 몇 분 계십니다. 계시는데 이 부분을 우리가 처음에 이야기를 꺼냈었고요. 꺼냈었는데 생산 부서에서 책임자가 개인 질환이 아니냐, 단순 개인 질환으로 취급하는 게 많이 있었습니다.
☏ 진행자 > 그런 식으로.?
☏ 천진성 > 제가 이야기한 게 ‘회사에 직업병으로 나온 사람이 단 한 명도 없느냐’ 이런 얘기했더니 ‘아직까지 우리 회사에 직업병으로 문제된 게 없다’라고 표현했는데요. 저희가 대학병원 의사한테 조언을 받고 이야기했을 때 아무래도 납이라는 게 인체에 너무 유해하다 보니까
☏ 진행자 > 그럼요.
☏ 천진성 > 학술에도 나와 있듯이 ‘이 질환이 납과 연관이 될 수 있다’라고 소견서에 나와 있습니다. 근데도 일단 회사에서는 개인 질환이 아니냐라는 스탠스를 취하고 있는 거죠.
☏ 진행자 > 개인 질환이라면 이 주사를 맞힐 이유가 없는 거잖아요, 그러면.
☏ 천진성 > 맞죠.
☏ 진행자 > 그나저나 노동부는 그동안 어떻게 해 왔습니까. 나와서 조사를 한다든지 이런 게 혹시 있었습니까?
☏ 천진성 > 우리가 보통 이 일을 터뜨리기 전까지는 일반건강검진이라든가 예를 들어 환경진단 있지 않습니까. 그걸 진행을 했었는데요. 이번에 저희가 이 사건으로 인해서 특수로 바꿔달라고 요청을 했었습니다.
☏ 진행자 > 특수건강검진으로?
☏ 천진성 > 특수안전환경 측정하는 거요.
☏ 진행자 > 아, 조사를?
☏ 천진성 > 예, 바꿔달라고 요청했는데 노동부는 크게 아직까지 그렇게까지 올릴 생각이 없는 것 같더라고요. 그리고 우리가 앞전에 관세 문제로 현장에 일이 많이 없다는 이유로 한 달에 약 10일 정도 무급으로 근무했습니다. 10일 동안 회사에 나오지 마라. 이런 행위가 있었는데 이 휴가가 끝나자마자 안전환경측정을 한다고 하더라고요.
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☏ 진행자 > 왜요?
☏ 천진성 > 아무래도 회사 입장에서는 현장의 근무자가 한 10일 정도 비었을 때 납수치가 낮게 나올 수 있지 않습니까. 환경이라든가. 그래서 진행하는 걸 저희가 막은 적이 있습니다. 그랬더니 고용노동부에서는 이 비용을 회사가 지급하기 때문에 이 부분은 회사가 하자는 대로 할 수밖에 없다라는 입장을 표현하더라고요.
☏ 진행자 > 그래요. 아무튼 근데 MBC 보도가 나왔습니다. 그리고 이틀이 지났는데 혹시 회사 쪽 움직임에서 변화된 거나 이런 게 좀 있습니까?
☏ 천진성 > 아직까지 큰 변화는 없습니다. 큰 변화는 없고 저도 서울에 한 3일 정도 있다가 오늘 출근할 예정이라 자세한 건 아직 들어온 건 없습니다.
☏ 진행자 > 그래요. 노동부가 팔 걷어붙이고 나서서 현장조사도 되고 필요하면 역학조사해야 되는 거 아니에요? 이거 지금.
☏ 천진성 > 맞습니다.
☏ 진행자 > 노조 쪽에서는 기본적인 거 말고 회사 측에 요구하는 게 뭘까요?
☏ 천진성 > 저희가 요구하는 거요?
☏ 진행자 > 예, 회사 측이 어떤 조치를 지금 요구를 하고 계시는 겁니까?
☏ 천진성 > 일단은 환경을 무조건 개선해야 된다고 생각합니다. 일단 분진이 너무 많이 날리고 있고 흄으로 인해서 노동자들 건강이 악화가 되기 때문에 우리 보시면 산업안전보건법 생각하시면 사용자는 환경을 개선하고 노동자의 건강 상태를 유지 또는 증진시켜야 된다는 법안이 있습니다. 그럼에도 불구하고 우리가 부품처럼 부러지거나 이러면 교체하는 형식으로 해왔다는 것 자체가 굉장히 안 좋기 때문에 거기에서 분노하는 부분이 많기 때문에 저희는 무조건 현장을 개선해야 된다.
☏ 진행자 > 그렇죠. 그렇죠.
☏ 천진성 > 생산이 중요한 게 아니고 우리 노동자들의 생명이나 안전이 더 중요하다 이걸 계속 이야기하고 있지만 아직까지 큰 틀이 나오지는 않고 있습니다.
☏ 진행자 > 알겠습니다. 일단 말씀 여기까지 들어야 될 것 같습니다. 고맙습니다.
☏ 천진성 > 네, 감사합니다.
☏ 진행자 > 천진성 금속노조 DN오토모티브울산지회 수석부지회장이었습니다.
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