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[의학신문·일간보사=유은제 기자]급변하는 보건의료 환경 속에서 병원약사의 역할을 재정립하고 약제부서 관리자의 전문성과 리더십을 강화하기 위한 자리가 마련됐다. 특히 병원 현장의 업무 특성을 반영한 약사 인력기준을 공유하고 초고령사회에 대응하기 위한 방안을 모색한다. 한국병원약사회는 14일 윈덤 그랜드 부산에서 '미래 병원약사 역할 정립을 위한 관리자 역량 강화'를 주제로 병원 약제부서 관리자 역량강화교육을 개최했다. 이날 한국병원약사회 정경주 회장<사진>은 "보건의료 환경이 급변하는 가운데 병원약사는 환자 안전 확보와 최적의 약물치료를 위해 노력하고 있다"며 "변화 속에서 관리자로서 어떤 리더십을 발휘하고 어떠한 역량을 갖춰야 할지 함께 고민하는 것이 이번 교육의 취지"라고 밝혔다. 특히 이번 교육에서는 의료기관 약사 인력기준과 관련한 연구 결과가 주요 의제로 다뤄진다. 정 회장에 따르면 한국보건사회연구원은 지난해 11월부터 올해 8월 말까지 관련 연구를 수행했다. 오리지널바다이야기 병원약사회는 이를 토대로 의료기관의 실제 업무 환경을 반영한 합리적인 약사 인력기준을 관리자들과 공유하고 법 제도 개선을 위한 공감대를 넓혀간다는 계획이다. 이와 함께 초고령사회 진입에 따른 노인 환자의 약물 사용 최적화 및 의료현장에 빠르게 확산되고 있는 AI 기술을 약제업무에 접목하는 방안과 기술 변화에 따른 관리자의 역할도 논의한다. 정경주 회장은 "이번 교육이 병원 약사 미래를 함께 고민하고 준비하는 시간이자 전국 병원 약제 부서 동료들과 고민을 나누며 함꼐 성장하는 자리가 되기를 기대한다"고 밝혔다. an>