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60세 이상 고령자를 중심으로 한 비정규직 근로자 수가 증가하면서, 규모와 비중 측면에서 역대 최대 수치를 기록했다. 정규직과 비정규직 간 월급 차이도 194만원으로 벌어졌다. 통계 작성 이래 가장 큰 격차다.
이는 21일 발표된 국가데이터처의 ‘2026년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과’에서 나타난 결과다.
지난 8월 기준 비정규직 근로자는 867만1000명으로, 전년 동기 대비 10만3000명 증가했다. 이는 지난 2003년 관련 통계 작성 이래 가장 큰 규모다.
정규직 근로자도 1385만5000명으로 1만명 늘었지만, 임금근로자 증가분 11만3000명의 대부분인 10만3000명이 비정규직이란 얘기다.
임금근로자 2252만6000명 중 비정규직 비중은 38.5%로, 1년 전보다 0.3%포인트(p) 상승했다. 종전 최고치인 2021년 8월의 38.4%을 넘어서며 이 역시 역대 최고를 기록했다
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연령별로는 60세 이상 비정규직이 318만명으로 13만5000명 늘어났다. 전체 비정규직에서 60세 이상이 차지하는 비중은 36.7%로 가장 높은 수준이다.
70세 이상 비정규직은 129만명으로 8만5000명 증가했다. 40대 비정규직(118만4000명)보다 10만6000명 많았다. 30대(3만9000명)와 50대(1만1000명) 비정규직도 증가했지만, 29세 이하(-6만4000명)와 40대(-2만명)에선 감소했다.
데이터처 김락현 고용통계과장은 “15∼29세 청년층과 40대는 인구가 감소하는 연령대라 취업자 감소 효과가 있다”며 “청년층은 고용 상황 자체가 어려워 비정규직 취업자 감소에도 일부 영향이 있던 것 같다”고 분석했다.
비정규직 근로자는 보건·사회복지업(11만2000명), 숙박·음식。업(4만3000명) 등 분야에선 늘었고 정보통신업(-2만4000명), 공공행정(-2만2000명) 등에선 줄었다
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근로형태별로는 한시적 근로자가 603만5000명으로 18만7000명 늘었고. 시간제 근로자는 438만2000명으로 15만2000명 증가한 반면, 비전형 근로자는 178만6000명으로 4만8000명 감소했다.
전체 비정규직 중에선 시간제 근로자 비중이 50.5%로, 통계 작성 이래 가장 높다. 시간제 근로자는 같은 사업장에서 같은 종류의 업무를 하는 근로자보다 소정 근로시간이 1시간이라도 짧다.
성별로는 여성 비정규직이 496만3000명, 남성은 370만8000명으로 각각 4만6000명, 5만7000명 늘었다.
한편, 비정규직 근로자의 최근 3개월(6∼8월) 월평균 임금은 211만2000원으로 작년보다 2만4000원 늘었다. 정규직 근로자는 405만2000원으로 15만6000원 증가했다. 두 집단의 임금 격차는 지난해 180만8000원에서 올해 194만원으로 13만2000원 커졌다.
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