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경북도가 청년 유출과 지방소멸에 대응하기 위해 추진하는 'K-U시티 프로젝트'의 기업 현장 연계를 한층 강화한다. 기업이 필요로 하는 인재를 지역 대학이 맞춤형으로 양성하고 이를 실제 채용까지 연결하는 것이 핵심이다. 경북도는 지난 18일부터 '2026년도 K-U시티 협약기업 현장 간담회'를 열고 기업과 대학 간 실질적인 인재 양성·채용 연계 방안 마련에 나섰다. K-U시티는 경북도와 시·군이 지역별 특화산업을 정하고, 기업이 필요한 인력을 제시하면 지역 대학이 이에 맞는 인재를 양성해 취업과 지역 정착으로 연결하는 경북형 지방소멸 대응 모델이다. 사업에 참여하는 협약기업은 2023년 93개에서 올해 6월 기준 197개로 늘었다. 3년 만에 104개 기업이 증가하면서 참여 규모가 2배 이상 확대됐다. 경북도는 이제 참여기업의 양적 확대를 넘어 기업이 실제 필요로 하는 인재를 얼마나 제대로 양성하고 채용으로 연결하느냐에 사업의 초。을 맞추고 있다 골드몽게임 . 이번 현장 간담회도 상반기 컨설팅 과정에서 제기된 '대학과 기업 간 실질적인 소통 확대'와 '기업 수요에 맞춘 교육과정 고도화' 요구를 사업에 반영하기 위해 마련됐다. 간담회는 북부권 안동·영주를 비롯해 남부권 영천, 서부권 구미, 동부권 포항 등 4개 권역 주요 도시를 순회하며 진행한다. 올해 운영 성과와 개선.을 분석한 뒤 내년부터 도내 시·군과 협약기업 전반으로 확대할 계획이다. 경북도와 시, 지역 대학을 비롯해 이차전지·반도체·방위산업·바이오백신·미래모빌리티·베어링 등 지역 특화산업을 이끄는 협약기업들이 참여한다. 특히 기업 현장에서 요구하는 직무 역량을 대학 교육과정에 반영하는 데 무게를 둔다. 직무연수와 채용조건형 계약학과 등 기업 맞춤형 교육과정을 보완하고 학생들이 졸업 전 산업현장을 경험할 수 있도록 현장실습과 인턴십을 확대하는 방안도 논의한다 알라딘릴게임 . 기업이 겪는 인력 채용의 어려움과 현장 건의사항도 직접 듣는다. 경북도는 간담회와 사전 설문조사에서 나온 의견을 토대로 대학 공용 연구장비 활용과 기업 애로기술 지도 등 기존 지원사업도 .검한다. 현장에서 성과가 확인된 기업·대학 협력 모델은 다른 시·군과 대학으로 확산할 방침이다. 결국 K-U시티의 성패는 '교육-취업-정주'의 연결고리를 얼마나 촘촘하게 만드느냐에 달려 있다. 대학이 기업이 원하는 인재를 키우고, 기업은 청년에게 양질의 일자리를 제공해 지역 정착으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 목표다. 이상수 경북도 지방정부전략국장은 "K-U시티 프로젝트의 핵심은 지역에서 배출된 청년 인재가 지역 협약기업에서 역량을 펼치며 뿌리내리도록 돕는 것"이라며 "현장의 목소리에 귀 기울여 기업과 대학에 실질적인 도움을 주고 청년들이 안심하고 정착할 수 있는 환경을 지속적으로 만들어가겠다"고 말했다. 기된 '대학과 기업